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商城集团中高级专业人才招聘公告

时间:2019-01-31 15:16:07

 

商城集团中高级专业人才招聘公告
 
因业务发展需要,集团现面向社会公开招聘中高级专业人才7名,招聘岗位及条件详见《浙江中国小商品城集团股份有限公司专业人才招聘职位一览表》(见附件1)。相关信息公告如下:
一、招聘范围
全国范围内符合条件的人员。
二、资格条件
应聘人员应符合以下资格条件:
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作、有良好的职业道德素养;
2.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
3.熟悉现代企业管理方式、具备履行岗位所需专业知识、具备较强的经营管理能力、组织协调能力和开拓创新能力;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的不受理应聘:
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘流程
(一)发布公告 
在义乌市人社局政府信息公开栏、浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网、义乌商报、国资办等其他公开媒体上发布招聘信息。
(二)应聘报名
1.采取现场报名与网络报名相结合的方式。凡符合条件者,可携《商城集团应聘人员信息登记表》(见附件2)和相关材料到集团人力资源部现场报名,也可通过集团电子邮箱进行网络报名。每人限报一个岗位,义乌市行政区域内的应聘者原则上只接受现场报名。
网络报名电子邮箱: hrzp@cccgroup.com.cn(下载填写应聘信息登记表,并将所需材料电子版发送此邮箱,标题中注明“姓名+应聘岗位”)
  2.报名时间: 
  现场、网络报名时间:2019年2月1日- 2月18日(双休日及法定节假日除外),每天上午8:30-11:00,下午14:00-17:00(网络报名不受双休日及作息时间限制)。报名时间以收到报名材料或电子邮件时间为准,超过报名截止时间的不再受理。 
  3.报名地点: 
  义乌市福田路105号海洋商务楼16楼人力资源部。
  咨询电话:0579-85182870。  
4.报名要求:应聘人员须详实填写《商城集团应聘人员信息登记表》,并提供以下材料:
(1)身份证、户口本、学历证书等相关材料的原件及复印件;
(2)现任或曾任管理职位的任职文件(或聘任文件)复印件;
(3)专业技术资格证书、职(执)业资格证书等岗位要求的相关证书原件及复印件,原单位专业技术职务聘任文件;
(4)能体现业务成果、业务水平的相关材料、各类获奖或荣誉证书;
(5)主持或参与项目的相关材料;
(6)招聘岗位所要求的其他材料;
(7)一寸免冠彩色近照1张。
以上相关材料未提供原件的,均须加盖单位公章。
报名资料除原件外不退回。
(三)资格审查
报名结束后,根据岗位资格条件对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查。
审核时间:2019年2月19日—2月20日。
经资格审核合格的人数与招聘岗位数达不到2:1比例要求的,取消该岗位的招聘计划。取消岗位招聘计划的已报名人员可以按资格条件要求转报其他岗位。
(四)考核评价
本次招聘的考核方式为“履历业绩评价+面试”。
 1.履历业绩评价:根据应聘人员的学历、工作经历、职称、执业资格证书等内容进行综合评价,满分100分(履历评价分数低于60分的不在进行面试)。
  2.面试:资格审核通过人员全部进入面试。面试主要测评应聘人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验与能力,以及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力,满分100分(面试分数低于60分的不予录用)。
根据履历业绩评估成绩30%,面试成绩70%合成总成绩(总成绩相同的,面试成绩高者优先)。
(五)录取
1.确定入围体检人员名单
根据考核总成绩从高到低,每个职位按1:2的比例确定进入体检的人选,不足规定比例的,按实际人数确定。体检标准参照公务员考录标准执行。
2.考察及政审
体检合格,根据考核总成绩从高到低,每个职位按1:1的比例,确定进入考察的人选。对考察人选的学历、履历等情况进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察工作实绩,对是否适合和胜任目标职位进行综合评价。考察期间同步开展政审工作,政审不合格(如有不良记录、曾参加法轮功组织等)的取消录取资格。
3.确定拟录取人员名单
根据考核、体检和考察等情况,按招聘人数1:1比例确定拟聘任人选,在集团网站进行公示,公示时间为7天。公示期满无异议的,按照有关规定办理相关聘任手续,与拟聘任人员按照平等自愿、协商一致原则签订聘任合同。拟聘任人员在接受聘任前须辞去原所在单位的职务。如确无合适人选,该职位可空缺。
 四、其他
(一)本次招聘所涉及的岗位要求年龄、工作年限、任职年限等计算统一截止到2019年1月31日; 
(二)各考核环节及体检的具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加的,视作放弃。 
以上流程若有变动,将另行通知。更新公告敬请关注浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网站。
报名个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消其录用资格。招聘考核通知将主要通过电话或短信方式,请务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通畅。
本公告未尽事宜,由浙江中国小商品城集团股份有限公司解释。
 
附件:1.商城集团专业人才招聘职位一览表
2.商城集团应聘人员信息登记表
 
 
 浙江中国小商品城集团股份有限公司
                     2019年1月31日
 
 
浙江中国小商品城集团股份有限公司人才招聘职位一览表(面向全国)
 
职位
人数
学历要求
主要职责
专业要求
年龄要求
其他要求
人力资源部总经理(年薪不少于32万元)
1
本科及以上学历
1)主持部门全面工作;
2)根据集团总体战略发展,制定集团人力资源战略发展规划、制度体系设计、人才梯队建设培养等各项工作。
管理类相关专业
47周岁以下(197211日以后出生)
45周岁以下(197411日以后出生)
1.中共党员,5年以上企业人事管理相关工作,其中具有2年及以上大型企事业单位、同职级岗位任职经历;
2.
熟悉国家、地区及企业关于人力资源方面法律法规及政策;具备人力资源开发领域的知识与实践;
3.
具有战略思维及组织变革管理能力;具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
进出口贸易公司总经理(年薪不少于32万元)
1
本科及以上学历
根据集团公司战略总体要求,,负责商城集团进口贸易相关项目(进口品牌代理、供应链金融、进口贸易平台建设等)的研究、规划、建设、运营。
国际贸易、市场营销等相关专业
47周岁以下(197211日以后出生)
45周岁以下(197411日以后出生)
1.5年以上相关领域管理等工作经历,其中具有2年及以上大型企事业单位、同职级岗位任职经历;
2.
熟悉进口流程;熟悉进口商品资质要求和海关监管要求;熟悉一般进口贸易报关、报检流程;
3.
英语听说读写熟练。
供应链公司总经理(年薪不少于32万元)
1
本科及以上学历
1)根据集团公司战略总体要求,制定供应链策略,落实供应链管管理,建立规范制度流程;
2)建立完善供应链数据体系等;
3)提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;
管理、供应链、物流类相关专业
47周岁以下(197211日以后出生)
45周岁以下(197411日以后出生)
1.5年以上相关领域管理等工作经历,其中具有2年及以上大型企事业单位、同职级岗位任职经历,有外资企业供应链管理工作经历者优先;
2.
熟悉供应链管理各个环节,具备专业供应链管理知识和技能;
3.
优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力。
物流仓储公司总经理(年薪不少于32万元)
1
本科及以上学历
1)全面负责物流仓储公司的管理工作,协调物流仓储和内外部接口的关系,制定和执行物流仓储工作计划,完善仓库、物流等管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流总成本;
2)负责团队的管理、建设、激励,负责对下属员工的管理、考核、培养,完成团队目标。
金融、财务、企业管理、物流等相关专业
47周岁以下(197211日以后出生)
45周岁以下(197411日以后出生)
1.5年以上物流园区、仓储园区经营业务管理等相关经历,其中具有2年及以上同等规模企事业单位、同职级岗位任职经历;
2.
熟悉领域内业务运作,精通行业市场及发展走势,有较强的业内资源及市场开拓能力;
3.
对本行业内的建设及发展趋势有一定程度了解,有成熟的项目运作经历尤佳。
投资发展部副总经理(年薪不少于26万元)
1
硕士研究生及以上学历
1)根据集团公司战略发展总体要求,协助部门总经理制订、执行投资板块发展战略;
2)协助部门总经理拟定、完善集团层面投资板块相关制度、流程;
3)协助部门总经理开展优质项目筛选、接洽及谈判;编制项目可行性研究报告、投资协议、投资方案;
4)协助部门总经理联系金控/房产/物流仓储等项目;
5)完成部门总经理及上级交办的其他工作。
金融、经济类、管理学等相关专业
47周岁以下(197211日以后出生)
45周岁以下(197411日以后出生)
1.5年以上投资管理工作经验;其中具有2年及以上大型企事业单位、同职级岗位任职经历;
2.
熟悉区域经济学、金融投资等方面的知识,具备有良好的投资分析能力和判断能力;
3.
熟悉投资流程,具有丰富的风险管理、审计相关知识,合规意识和风险识别防控能力;
4.
具备较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调能力。
国际业务发展部副总经理(年薪不少于26万元)
1
本科及以上学历
根据集团公司战略总体要求,协助部门总经理做好集团对外拓展战略、进口贸易发展、国际业务拓展项目的研究、规划、建设、运营、对集团驻外办的管理、业务拓展、考核等工作。
金融、经济类及对外贸易等相关专业
47周岁以下(197211日以后出生)
45周岁以下(197411日以后出生)
1.5年以上相关工作经验,其中具有2年及以上大型企事业单位、同职级岗位任职经历;
2.
具备敏锐的战略眼光和慎密的战术思维,具有系统和全局思考的决策力;
3.
具有海外留学或工作经验者优先。
海外投资发展公司(筹)副总经理(年薪不少于26万元)
1
本科及以上学历
根据集团公司战略总体要求,协助公司总经理做好商城集团国际业务拓展项目(海外贸易站点、市场、加工园区、物流等)的研究、规划、建设、运营。
国际贸易、市场营销、英语等相关专业
47周岁以下(197211日以后出生)
45周岁以下(197411日以后出生)
1.5年以上海外业务拓展相关工作经验,其中具有2年及以上大型企事业单位、同职级岗位任职经历;并独立负责过一个以上相关海外业务的拓展工作;
3.
具备跨文化客户管理的沟通技巧;
4.
有较强的市场感知能力和承担压力能力;
5.
具有海外留学或工作经验者优先。
 
 备注:特别优秀人员的薪酬可另行协商。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件2
商城集团应聘人员信息登记表
姓名
 
性别
 
民族
 
籍贯
 
婚否
 
近照贴处
出生
年月
 
政治面貌
 
入党时间
 
学历
 
毕业
院校
 
专业
 
毕业 时间
 
专业
职称
 
证书编号
 
获得时间
 
健康
状况
 
身高
 
体重
 
视力
 
特长
 
身份
证号
 
家庭住址
 
邮政编码
 
口头表
达能力
 
写作水平
 
电脑水平
 
外语水平
 
户籍性质及所在地
 
应聘
岗位
 
业余爱好
 
参加工作时间
 
学习和工作简历(由高中填起)
起止时间
所在单位
担任职务
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
受奖惩情况
 
家庭成员情况
姓 名
亲属关系
工作单位
担任职务
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
    本登记表所填写各项信息均正确、属实。如被查出信息有误、不实之处,所引起的一切责任由本人承担。
    应聘人签名:                 联系电话: